Vous êtes intéressé par le domaine des ressources humaines ? Vous souhaitez vous orienter ou vous réorienter vers le recrutement ? Alors, lisez cet article pour tout savoir sur le métier de chargé de recrutement à Montpellier.
Chargé de recrutement à Montpellier : description du poste
Comme son nom l’indique, le chargé de recrutement est responsable de mettre place la politique de recrutement de l’entreprise. Il participe également à la mise en place de la politique de l’emploi de l’entreprise.
Certain chargé de recrutement travaillent en cabinet de recrutement et s’occupent de recruter pour des entreprises. Il existe des cabinets de recrutement généralistes ou spécialisés. Par exemple, un cabinet de recrutement de profil informatique.
Les tâches d’un chargé de recrutement
Si l’on doit résumer les tâches d’un chargé recrutement, on peut dire qu’il s’occupe de :
- Analyse des besoins de l’entreprise en terme de recrutement
- Rédaction de fiche de poste
- Rédaction d’offres d’emploi
- Recherche de profils qui pourraient correspondre au poste via LinkedIn et autres réseaux professionnels
- Identifier les individus qui pourraient correspondre aux offres d’emplois postées après réception de leurs candidatures
- Organisation d’entretien d’embauche
- Participation à des forums sur l’emploi
Quel diplôme pour devenir chargé de recrutement à Montpellier ?
Un BAC+5 est recommandé pour exercer en tant que chargé de recrutement.
BAC+3
- BUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH
- Licence professionnelle métiers de la GRH
BAC+5
- Master GRH
- Master Management des Ressources Humaines
- Master Droit et Pratiques des Relations du Travail
Quelques chiffres sur le métier d’un chargé de recrutement à Montpellier
- Il y a eu 4 offres d’emploi pour 10 demandeurs sur les 12 derniers mois pour ce poste
- Le salaire d’un chargé de recrutement varie en moyenne entre 1 800€ et 2500€ par mois
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