Vous aimez le domaine des ressources humaines ? Vous envisagez une réorientation ou une poursuite de carrière dans le recrutement ? Dans cet article, le Cabinet Godiveau vous présente le métier de chargé de recrutement et les chiffres sur l’emploi concernant ce job à Paris.
Chargé de recrutement : définition du poste
Le chargé de recrutement s’occupe de mettre en œuvre la politique de recrutement de l’entreprise. Il doit avoir une bonne compréhension des stratégies et des objectifs de développement de l’organisation. En effet, il doit être capable d’utiliser ces connaissances pour élaborer une politique de recrutement ou de formation efficace et adaptée aux besoins de l’organisation spécifique. Le responsable du recrutement peut également coordonner une équipe.
Enfin, toutes les personnes impliquées dans la création et l’exécution de la politique de recrutement ou de formation s’appuient sur l’expertise du responsable du recrutement pour s’assurer que chaque procédure est exécutée avec efficacité, précision et intégrité.
Le chargé de recrutement peut travailler au sein d’un cabinet de recrutement dans un secteur spécifique, par exemple l’informatique. Il existe aussi des cabinets de recrutement « généralistes ». Le chargé de recrutement peut aussi travailler dans une entreprise où il sera rattaché au service des ressources humaines.
Les tâches du chargé de recrutement
- réaliser et diffuser des offres d’emploi
- réceptionner et trier les CV
- faire passer des entretiens d’embauche aux candidats
Quel diplôme pour devenir chargé de recrutement à Paris ?
- Pour devenir chargé de recrutement, il est recommandé de posséder un BAC+5. Vous pouvez postuler au métier de chargé de recrutement avec un BAC+3, mais vous avez moins de chance d’être embauché. Voici les différentes études que vous pouvez faire pour accéder à ce métier.
BAC+3
- BUT Gestion Entreprises et Administrations option ressources humaines
- Licence Professionnelle des Métiers de la Gestion des Ressources Humaines
- Bachelor Ressources Humaines
BAC+5
- Master gestion des ressources humaines, psychologie du travail, droit social, sciences humaines et sociales
- Master programme grande école spécialité ressources humaines
Quelques chiffres sur le métier de chargé de recrutement à Paris
- Ces 12 derniers mois, il y a eu 3 offres d’emploi sur 10 candidats à Paris.
- Le salaire d’un chargé de marketing à Paris est compris entre 1 800€ et 8000€. Il dépend de la taille de l’entreprise dans laquelle le chargé de recrutement travaille ainsi que de son expérience professionnelle. Les chargés de recrutement de moins de 35 ans touchent entre 1 800€ et 3500€. Les chargés de recrutement qui touchent plus de 4000€ ont 35 ans et plus.
